邯郸永年区招聘警务辅助人员80名!
邯郸新闻 邯郸永年公安 2021年05月01日 我要评论 扫描到手机

永年区公安局

招聘警务辅助人员公告

为进一步提升公安机关打击防范能力,保证基层基础工作实力,根据《公安部关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》,经中共永年区委、区政府批准,现就招聘警务辅助人员公告如下:

一、招聘原则及用工方式

1、招聘原则:公开考试,严格考察,平等竞争,择优聘用。

2、用工方式:劳务派遣用工方式。

二、招聘计划

本次计划拟招聘辅警80人(其中男性75人,女性5人),具体招录人数根据实际需要按总成绩择优录取。

三、招聘对象和条件

1、基本条件:拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,政治过硬,德才兼备,身体健康,吃苦耐劳。

2、招聘范围:邯郸市永年区户籍或永年常住户口。

3、招聘对象:男性需有国家承认的全日制高中及以上学历,其中有信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、移动互联网等与网络安全相关专业的需有国家承认的全日制大专以上学历及证书;女性需有国家承认的全日制大专以上学历及影视多媒体专业、影视制作、数字媒体、电脑艺术设计等相关专业及证书。

4、年龄要求:男性18周岁以上,35周岁以下;女性25周岁以上,35周岁以下。

5、身体健康,五官端正,男性身高170cm以上(有信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程等与网络安全相关专业学历的身高可放宽到165cm以上);女性身高158cm以上。身体协调性好,体重不高于标准体重的25%,不低于标准体重的15%,双眼矫正视力0.8以上,无传染性疾病、无残疾、无纹身,无不良嗜好,体能素质达标(参照招录人民警察体能测试标准)。

6、报考人员中有信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、移动互联网等与网络安全相关专业的优先录取,所有报考人员如有一年以上公安工作经历的,在总成绩的基础上加5分,满足此项人员需提供有关公安机关政工部门或劳资部门的工资发放证明。

四、有下列情形之一的,不予招聘

1、本人曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、收容教育,或者近五年曾受过治安处罚的,构成犯罪不起诉或免予刑事处罚的。

2、本人有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的。

3、本人曾受过开除学籍、或者党籍纪律处分,或者近三年曾受过记过以上纪律处分的,或者被机关及企事业单位开除公职或辞退的。

4、本人及直系亲属曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织,或者带有黑社会性质组织的。

5、本人有过吸毒史的。

6、直系亲属和关系密切的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑或监外执行的。

7、直系亲属和关系密切的旁系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人,或者有“法轮功”等邪教和其他非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的。

8、其它不宜录取的情形。

五、报名办法

1、报名时间地点及方式:

本人填写《永年区公安局招聘警务辅助人员报名表》,携带本人身份证原件、复印件和学历证书原件、复印件、学历证明在学信网进行学历认证后到永年区利平人力资源公司报名。

(1)报名时间:2021年5月2日至5月10日下午5:30截止。

(2)报名地点:

永年区新洺路52号青青集团五楼南头党员活动室

(联系电话:苑15533090055、马18632000196)

2、资格审查:

对符合《永年区公安局关于招录警务辅助人员简章》的人员进行资格审查,由报名人员所在社区或村委会负责人在《永年区公安局招聘警务辅助人员报名表》对其家庭成员及近亲属有无犯罪情况、年龄、学历、专业、户籍、工作经历进行资格审查。对于有公安工作经历的,由曾经工作的单位负责人在“服务基层所队意见”一栏签字、盖章,附(工作经验和工资证明)。凡伪造工作经验和工资证明的一经发现,一律取消报名资格,并追究相关人员责任。

应聘人员参加资格审查需携带以下资料:

(1)持二代身份证、户口簿首页和本人页、毕业证的原件及复印件各一份、学历认证、《永年区公安局招聘警务辅助人员报名表》。

(2)本人近期一寸蓝底免冠彩色照片4张。

(3)缴纳报名考务费100元。

(4)应聘人员资格审查合格者,准予参加考试。

六、招聘办法

招聘工作通过初查、政审考察、体能测试、笔试、面试、体检、录用等程序确定聘用人员。

1、初查

由区公安局对报名人员的年龄、户口身份、学历、身高、体重等进行初查。

2、政审考察

对初查后的全部合格人员进行政审考察,政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者,将取消其体能测试、笔试和面试资格。

3、体能测试

测试时间:见公告,另行通知

测试地点:见公告,另行通知

测评项目:

(男)1000米跑、俯卧撑或引体向上;

(女)800米跑、仰卧起坐;

评分标准:参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1:10比例确定人选,如通过体能测试人数不足1:10比例,则按实际通过体能测试人数确定入选人员。体能测试成绩不计入总成绩。

4、笔试

笔试时间:见准考证

笔试方式:笔试采取闭卷网上方式进行

笔试内容:公共基础知识及司法基础知识

笔试地点:见准考证

满分150分,笔试成绩占总成绩的40%,笔试考试时间90分钟,按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序,按1:2的比例确定人选或按考试成绩实际情况确定人选。

5、面试

面试时间:见公告,另行通知

面试内容:逻辑思维,快速反应,语言表达能力

面试方式:结构化方式

面试地点:见公告,另行通知

面试由专家现场打分,满分100分,面试成绩占总成绩的60%(计算至小数点后两位)。

6、总成绩评定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者,取笔试成绩高者。

7、体检

体检时间:另行通知

体检地点:区级以上医院

体检费用:费用自理

对体检不合格者,依据报考人员的总成绩依次递补。

8、注意事项

凡在规定时间内未领取准考证,未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,随时取消考录资格。

七、聘用人员待遇及管理

招聘聘用方式采取政府购买服务,由第三方人力资源公司实施劳务派遣,将聘用人员派遣到公安局,公安局负责安排工作岗位和日常使用管理、考核工作。被聘用人员的工资标准参照巡防队员渠道标准,并缴纳养老保险、失业保险和工伤保险及医疗保险,工资随邯郸市标准调整而调整。

试用期半年,录用者必须服从公安局岗位安排,考核合格后签订正式合同。首次签订合同期限为三年。合同期满根据考核情况和具体需要续签。

八、相关要求

1、招聘人员工作影响面广,政策性强,相关人员必须遵守工作纪律,尽职尽责,确保每个环节不出任何问题,对玩忽职守,徇私舞弊等给工作造成损失的,要追究有关人员的责任。

2、本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

3、因工作需要可以调整招聘程序和招聘环节及时间安排。

本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

2021年5月1日

附:《永年区公安局招聘警务辅助人员报名表》

[责任编辑:小恋]
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